职责描述：

1、市场调研及分析、竞品信息收集

2、新能源法规政策收集（含地方），政策解读

3、新能源前沿信息收集，可实施方案制定

4、制定产品规划，销售案制定

5、制定产品适应性改进方案

6、商品运营管理及价格运营管理

7、市场公告需求方案制定

8、编制产品培训资料，并对相关人员进行培训

任职要求：

1、具有相关重点整车企业从事新能源产品商情分析或产品策划工作，3年以上工作经验者优先

2、具有新能源汽车工作经验，熟悉新能源汽车控制逻辑、有一定的故障判断能力，实操经验丰富者优先

3、熟悉汽车行业法规政策、语言表达和沟通能力强、熟练运用办公软件

4、本科学历及以上

职责描述：

1、制定所在区域经销商的销售目标和实现销售目标的整体运营

2、区域差别化促销制定/运营和公司的政策执行

3、区域大客户开发与维护

4、区域客户关怀及管理

5、区域售后服务及管理

任职要求： 1、商用车销售经验10年以上

2、主流商用车企业大区经理、区域总监等级别经验者

3、中外合资公司工作经验者优先

职责描述：

- 参与拟定消防年度培训、演练计划，组织开展安全培训、应急演练；

- 参与制定并有效实施制相关消防安全管理制度； - 组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；

- 组织实施本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有；

- 确保疏散通道和安全出口畅通； - 组织并管理义务消防队，定期开展技能培训；

- 建立健全各类消防安全管理台账，指导、监督车间建立消防安全管理台账；

- 进行危险作业评估、审核，开展员工培训、监督管理；

- 负责易制爆化学品合规使用申报，做好采购、存储、使用管理；

- 负责与政府监督部门在工作上的联系与沟通（消防、公安）；

- 完成上级交办的其它工作；

任职要求：

1. 学历及专业：专科或以上学历；安全工程、电气工程等专业优先；

2. 语言 要求：英语 或 韩语；

3. 技能 要求：了解安全各模块基本工作，熟悉国家安全相关的政策、法律法规；

4. 工作 经验：1年或以上安全、消防岗位工作经验；

5. 性 格：原则性强、善于沟通、认真负责、有强烈的安全意识；

6. 年 龄：40岁以下；

7. 其 它：具备良好的职业素养，对大型制造业有工作经验者优先； 有安全从业资质或注册安全工程师优先；

职责描述：

1.负责统筹管理规划科室业务

2.负责统计、分析售后索赔费用，定期输出运营报告

3.负责管理供应商反索赔业务

4.负责管理售后索赔业务（流程优化/费用管控/服务站索赔管理等）

5.负责同品质部门对旧件进行检测并提交改善方案

任职要求：

1.5年以上售后索赔相关工作经验

2.熟悉商用车结构和维修流程及技术标准

3.具备良好的谈判沟通能力

4.具备良好的数据分析能力

5.有主机厂索赔经验优先

6.熟练使用办公软件

职责描述：

1.负责新能源汽车故障诊断与技术支援（适应国内外出差）

2.负责新能源汽车维修教案整理

3.负责新能源汽车服务站日常培训

任职要求：

1.2年以上新能源汽车维修或技术支援相关工作经验（三电系统）

2.熟悉新能源车辆结构和控制原理，具备独立分析诊断故障能力

3.熟练使用各类专用工具/诊断仪

4.有低压电工证书

5.熟练使用办公软件

6.有宁德时代/苏州汇川培训经历优先

职责描述：

1.信息安全设备采购/部署/维护

2.信息安全企划/预算管理

3.服务器采购/部署/维护

4.网络设备采购/部署/维护

任职要求：

1. 本科及以上学历，信息安全，网络相关专业

2. 对信息安全，网络等专业毕业或具备设备维护与经验

3. 有相关领域证书者优先

4. 工作积极，善于沟通，持续学习发展

5. 认同公司文化，具有较强的团队协作能力，沟通能力，抗压能力等

6. 能韩语者优先

职责描述：

1. 负责业务系统的项目管理：负责与业务部门沟通，受理开发需求，组织供应商需求分析，整理需求，确定开发计划，测试，验收，上线等工作；。

2. 负责业务系统的日常运营监控，维护，故障处理。

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机，软件工程相关专业；

2. 有相关系统构筑项目管理经验；

3. 有业务系统的日常运营监控，维护，故障处理经验 ；

4. 工作积极，善于沟通，持续学习发展 ；

5. 认同公司文化，具有较强的团队协作能力，沟通能力，抗压能力等；

6. 能韩语者优先，有SAP FI/HR系统，OA系统维护管理经验者优先。

职责描述：

1. 负责冲压车间工艺技术工作，并对冲压操作共的工作进行指导；

2. 负责编制冲压工艺卡，操作作业指导书等；

3. 及时有效地解决生产中的一些工艺技术问题；

4. 负责及时更新生产中的工艺卡，工艺操作规程文件；

5. 负责质量控制点，配合质量工艺员和质检员工作，贯彻执行全面质量管理；

6. 进行不定期工艺纪律检查，观察执行工艺纪律；

7. 对冲压工进行技术培训，提高自身和员工的技能；

8. 完成领导交办的其他工作；

9. 负责冲压车间工器具的设计及非标辅助工装，工具的设计；

任职要求：

1. 学历及专业：本科或以上学历；机械或冲压相关专业优先；

2. 语言 要求：无，英语 或 韩语优先；

3. 技能 要求：熟悉冲压工艺，了解模具的基本知识，熟悉汽车相关标准，能够处理现场的技术和质量问题；

4. 工作 经验：从事车身冲压工艺2年以上工作经验，或者应届毕业生；

5. 性 格：性格外向、善于沟通、认真负责；

6. 年 龄：40岁以下；

7. 其 它：具备良好的职业素养，对大型制造业有工作经验者优先；

职责描述：

1.涂装车间新车投入技术准备、工艺验证、问题处理；

2.涂装车间量产车品质整改、完善及过程控制；

3.涂装车间工艺装备的增加、改进、维护；

4.涂装车间工艺文件的完善、维护及控制；

5.涂装车间作业人员培训；

6.涂装车间稼动率管理、改善；

7.涂装车间材料成本、能源成本分析改善；

8.涂装车间消防安全管理；

9.涂装车间质量体系的建立及执行，并应对审查工作；

10.完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1. 学历及专业：本科或以上学历；机械工程，汽车制造相关专业；

2. 语言 要求：无，精通韩语、英语者优先

3. 技能 要求：熟悉工艺文件的编写，工装、工具设计，项目管理，品质问题分析及整改；精通word、ppt、excel，CAD、CATIA者优先；

4. 工作 经验：汽车、机械行业相关经历者优先；

5. 性 格：性格外向、善于沟通、认真负责；

6. 年 龄：45岁以下；

7. 其 它：具备良好的职业素养，对大型制造业有工作经验者优先；

职责描述：

1、根据公司要求达成各项销售指标和工作任务；

2、处理与车辆销售相关的各项业务；

3、销售数据分析、制定销售工作计划；

4、了解经销商业务运营情况；

5、行业及竞品动态调研、分析；

6、帮助经销商进行能力提升；

7、客户回访、投诉问题追踪、关怀活动支援；

8、核心经销商活动计划管理；

9、大客户开发支援；

10、货款回收管理。

任职要求：

1、专科及以上，2年以上商用车销售经验，5年以上轻卡经验适当放宽；

2、具备较强的市场开拓能力；

3、具有良好的抗压力，执行力，分析及独立解决问题的能力；

4、有责任心，良好的沟通表达能力；

5、熟练使用办公软件，具备数据统计、分析能力；

6、能够并愿意接受频繁的出差。

职责描述：

1、根据公司要求达成各项销售指标和工作任务；

2、处理与车辆销售相关的各项业务；

3、销售数据分析、制定销售工作计划；

4、了解经销商业务运营情况；

5、行业及竞品动态调研、分析；

6、帮助经销商进行能力提升；

7、客户回访、投诉问题追踪、关怀活动支援；

8、核心经销商活动计划管理；

9、大客户开发支援；

10、货款回收管理。

任职要求：

1、专科及以上，2年以上商用车销售经验，5年以上重卡经验适当放宽；

2、具备较强的市场开拓能力；

3、具有良好的抗压力，执行力，分析及独立解决问题的能力；

4、有责任心，良好的沟通表达能力；

5、熟练使用办公软件，具备数据统计、分析能力； 6、能够并愿意接受频繁的出差。

职责描述：

1、负责制动系统匹配计算，3D数模和2D图纸的制作；

2、负责制动系统相关生产问题的处理；

3、负责制动系统相关技术文件的编制；

4、负责制动产品平台化、模块化、轻量化应用工作的推进；

5、参与成本管理，负责技术降本工作；

6、负责制动产品新技术、新法规的跟踪、研究及应用；

7、负责成熟产品状态管理及持续改进工作；

8、负责与供应商的技术对接工作。

任职要求： 1. 学历及专业：本科或以上学历；车辆工程、机械设计类专业优先；

2. 语言要求：英语 或 韩语优先

3. 技能要求：熟练掌握CAD、CATIA、EXCEL等办公软件；

4. 工作经验：1年或以上动力总成悬置、后桥、传动轴方面岗位工作经验；

5. 性格：爱岗敬业、善于沟通、认真负责；

6. 年龄：40岁以下；

7. 其它：具备良好的职业素养，有大型整车企业或设计公司等相关工作经验者优先。

职责描述：

1、负责各类支架等零部件的CAE仿真分析；

2、组织验证底盘零部件的相关实验；

3、根据仿真结果，提出轻量化相关建议措施；

4、撰写分析报告，并对底盘零部件设计提出优化建议。

任职要求： 1. 学历及专业：本科或以上学历；力学、材料、车辆或机械等专业优先；

2. 语言要求：英语 或 韩语

3. 技能要求：负责新能源汽车底盘零部件仿真分析，对仿真结果和实验结果进行分析，优化设计方案以解决相关可靠性问题；具有车架28工况，高压电池包支架及其他重要零部件刚、强度和模态分析能力，对分析结果撰写分析报告，并进行结构优化。

4. 工作经验：5年及以上相关工作经历优先；

5. 性格：有学习能力、计划组织能力、沟通能力，主动性好；

6. 软件要求：精通ABAQUS、HYPERWORKS,熟练使用CATIA、office；

7. 其它：具备良好的职业素养，对大型制造业有工作经验者优先。

职责描述：

1、根据整车需求对传动轴、后桥、动力总成悬置匹配性设计；

2、与供应商进行技术交流及设计方案制定；

3、传动轴、后桥、动力总成悬置整车模型布置及图纸绘制；

4、传动轴、后桥、动力总成悬置BOM系统配置添加；

5、 跟踪及解决实车传动轴、后桥、动力总成悬置设计及装配问题；

6、编制传动轴、后桥、动力总成悬置系统设计指导书等技术文件；

7、 负责传动轴、后桥新技术、新法规的跟踪、研究及应用。

任职要求： 1. 学历及专业：本科或以上学历；车辆工程、机械设计类专业优先；

2. 语言要求：英语 或 韩语优先；

3. 技能要求：熟练掌握CAD、CATIA、EXCEL等办公软件；

4. 工作经验：1年或以上动力总成悬置、后桥、传动轴方面岗位工作经验；

5. 性 格：爱岗敬业、善于沟通、认真负责；

6. 年 龄：40岁以下；

7. 其 它：具备良好的职业素养，有大型整车企业或设计公司等相关工作经验者优先。

职责描述：

1、制定整车通信协议及生成DBC文件，诊断服务及诊断参数需求等；

2、CAN总线网络架构设计开发：包含网络拓扑、终端电阻、屏蔽层等；

3、负责CAN网络测试及总线负载率校核优化，制定CAN总线通信及诊断规范；

4、负责协助EOL、诊断仪开发中总线通信及诊断开发协议相关功能技术支持及维护；

5、建立总线仿真及测试环境，调试VCU CAN协议及诊断服务代码的实现。

任职要求：

1. 学历及专业：本科或以上学历；汽车、电子、机电类相关专业；

2. 语言要求：英语 或 韩语；

3. 技能要求：熟悉整车电气设计流程；熟悉CAN开发的原理、软件及测试；熟悉CAN oe 软件优先；精通CATIA、CAD，熟练应用office办公软件；

4. 工作经验：社招2年以上汽车电气岗位工作经验；

5. 性格：善于沟通、认真负责；

6. 年龄：无；

7. 其它：具备良好的职业素养，对大型制造业有工作经验者优先。

职责描述：

1.主要负责商用车各车型电路原理图及线束图纸二维开发 ；

2.负责商用车各车型线束三维设计及指导工作；

3.国家汽车电气新法规线束方面的改进工作。

任职要求：

1. 学历及专业：本科或以上学历；汽车、电子、机电类相关专业;

2. 语言要求：英语 或 韩语；

3. 技能要求：熟悉整车电气设计流程；能独立完成整车电气原理设计，整车电能匹配计算，整车电气三维布置，整车电气零部件匹配，整车线束二维设计等；精通CATIA、CAD，熟练应用office办公软件；

4. 工作 经验：社招2年以上汽车电气岗位工作经验；应届生进公司培训后上岗；有CHS软件使用经验优先；

5. 性格：善于沟通、认真负责；

6. 年龄：无。

7. 其它：具备良好的职业素养，对大型制造业有工作经验者优先；

职责描述：

1.电卡车型 低压三维模型设计、低压线束设计、电卡发布；

2. 出口燃油车车型 电气三维模型设计、低压线束设计、电卡发布；

3.电卡低压零部件如灯具、雨刮器等厂家技术对接工作及改进工作；

4.国家汽车电卡低压电气新法规的改进工作。

任职要求： 1. 学历及专业：本科或以上学历；汽车、电子、机电类相关专业；

2. 语言要求：英语 或 韩语；

3. 技能要求：熟悉整车电气设计流程；能独立完成整车电气原理设计，整车电能匹配计算，整车电气三维布置，整车电气零部件匹配，整车线束二维设计等；精通CATIA、CAD，熟练应用office办公软件；

4. 工作经验：社招2年以上汽车电气岗位工作经验；应届生进公司培训后上岗；

5. 性格：善于沟通、认真负责；

6. 年龄：无；

7. 其它：具备良好的职业素养，对大型制造业有工作经验者优先。

职责描述：

1、熟练使用catia曲面、实体、工程制图模块；

2、白车身选型开发、新车身设计管理，设计改善，解决在设计、开发、试制、及量产中出现的问题；

3、零部件清单管理，电卡发行，零部件BOM系统录入与管理，零部件配置书制作与管理；

4、整理、管理、修改白车身数据，焊接图、打胶图、孔位信息等资料，DMU校核检查，DFMEA、图纸发放；

5、匹配内外饰升级变化引起的车身设计变更，方案制作，开发费用及变更范围研讨；

6、白车身数据规范化管理，轻量化、通用化管理；

7、车身材料及成型工艺性确认、标准及法规确认，产品性能要求、设计规范、技术规范制定，车身焊接要求规范、涂装要求规范制定。

任职要求： 1. 学历及专业：本科或以上学历；车辆工程、机械设计、材料成型相关专业；

2. 语言要求：英语 或 韩语

3. 技能要求：熟练使用CATIA实体、曲面、及工程制图模块，了解车身、内外饰相关法规项；

4. 工作经验：5年或以上白车身设计岗位工作经验；

5. 性格：责任感强、主动积极、善于沟通、认真负责；

6. 年龄：40岁以下；

7. 其它：具备良好的职业素养，有大型主机厂或设计公司工作经验者优先。

职位介绍

职责描述：

1、熟练使用catia曲面、实体、工程制图模块；

2、整理、管理、修改、及设计座椅、仪表板、内饰覆盖件等内装饰数据，布置校核，DMU校核检查，DFMEA、图纸发放，搭接匹配性优化；

3、零部件清单管理，电卡发行，零部件BOM系统录入与管理，零部件配置书制作与管理；

4、内外饰材料及成型工艺性确认、零部件标准及法规确认，设计规范流程、技术规范、试验标准制定；

5、内外饰设计改善、优化，轻量化、成本节俭管理；

6、内外饰产品开发方案制定、材料费、投资费管理控制，数据管理、开发管理；

7、内外饰在设计、开发、试制装配、品质等环节问题点原因分析及优化整改；

任职要求：

1. 学历及专业：本科或以上学历；车辆工程、机械设计、材料成型相关专业；

2. 语言要求：英语 或 韩语

3. 技能要求：熟练使用CATIA实体、曲面、及工程制图模块，了解车身、内外饰相关法规项；

4. 工作经验：

5年或以上内外饰设计岗位工作经验； 5. 性格：责任感强、主动积极、善于沟通、认真负责；

6. 年龄：40岁以下；

7. 其它：具备良好的职业素养，有大型主机厂或设计公司工作经验者优先；

职责描述：

1、负责整车的性能标定匹配、测试；

2、负责道路测试场景定义、耐久测试工况定义及实现；

3、负责实际道路测试过程中相关的数据采集、数据分析；

4、负责测试标定流程规范体系，各阶段系统性能达成；

 5、负责分析在调试及标定过程中发现的策略问题，反馈并与控制策略开发人员交流整车控制策略改进意见并根据控制策略，编制标定文档。

任职要求：

1. 学历及专业：本科或以上学历；车辆工程、自动化、计算机、机械电子、硬件软件类相关专业优先；

2. 语言要求：英语 或 韩语；

3. 技能要求：熟悉新能源VCU控制技术，工作逻辑；掌握控制器软件设计知识；拥有C1驾照，汽车驾驶娴熟，三年以上驾驶经历；

4. 工作经验：5年及以上相关工作经历优先；

5. 性格：有学习能力、计划组织能力、沟通能力，主动性好；

6. 软件 要求：熟练使用CANoe、CANape等CAN工具，精通CAN通讯 7. 其它：具备良好的职业素养，对大型制造业有工作经验者优先；

职责描述：

1、负责新能源整车电控系统功能和需求架构设计；

2、负责新能源整车电控系统架构和原理设计；

3、负责驾驶意图解析、档位决策、扭矩协调分配及能量回收模块需求设计实现和测试验证；

 4、负责车辆上下电、能量管理、模式管理等功能模块需求设计实现和测试验证；

5、负责新能源整车功能安全、OBD诊断等模块需求设计实现和测试验证；

6、负责VCU的通讯接口定义，及与BMS、MCU等单元的协调控制开发协议的制定；

7、负责新能源整车控制软件各模块的集成与仿真测试以及整车的调试与测试分析。。

任职要求：

1. 学历及专业：本科或以上学历；车辆工程、自动化、计算机、机械电子、软件类相关专业优先；

2. 语言  要求：英语 或 韩语

3. 技能  要求：熟悉新能源汽车系统架构和整车电控原理技术以及整车控制策略，有智能控制相关经验者优先

4. 工作  经验：5年及以上相关工作经历优先；

5. 性      格：有学习能力、计划组织能力、沟通能力，主动性好；

6. 软件  要求：能熟练运用Matlab/Simulink工具链；

7. 其      它：具备良好的职业素养，对大型制造业有工作经验者优先；

职责描述：

1.车辆综合评价、热管理性能评价

2.噪音/振动性能评价

3.油耗/动力性能/PEMS性能评价

任职要求：

1.机械工程相关专业

2.本科及以上

3. 认同公司文化，具有较强的团队协作能力，沟通能力，抗压能力等

其他信息

语言要求：不限

专业要求：不限